Iedereen moet mee kunnen doen in Haarlemmermeer
Steeds meer inwoners hebben moeite om rond te komen, ook als ze werken. De gemeente Haarlemmermeer wil dat iedereen kan meedoen en uitzicht houdt op een stabiele toekomst. Daarom stelt de gemeente voor om per 1 januari 2026 het zogenoemde minimabeleid en de individuele inkomenstoeslag (IIT) aan te passen. Het voorstel wordt voor het einde van het jaar behandeld in de raad.
Zo zorgen we dat werken meer loont en dat inwoners die het nodig hebben, makkelijker ondersteuning krijgen. “We willen dat mensen niet vastzitten in armoede, maar stap voor stap vooruit kunnen, dat vind ik belangrijk” zegt wethouder Charif El Idrissi (Werk en Inkomen).
“Met de nieuwe regelingen helpen we inwoners die het nodig hebben, zonder dat ze telkens opnieuw hoeven aan te vragen. En we maken het eenvoudiger en eerlijker waarbij de prikkel blijft om (meer) te werken.”
Wat verandert er?
Vanaf 2026 hoeven inwoners met een bijstandsuitkering sommige regelingen niet meer zelf aan te vragen. De gemeente kent de Haarlemmermeer Doet Mee! regeling en de individuele inkomenstoeslag automatisch voor alle inwoners toe. Daardoor hebben inwoners minder papierwerk. Ook voorkomt het dat mensen die recht hebben op steun deze mislopen.
Nieuwe grenzen en bedragen
- De Haarlemmermeer Doet Mee! regeling voor volwassenen wordt uitgebreid tot 130 procent van de bijstandsnorm. De tegemoetkoming wordt iets lager (150 euro per jaar in plaats van 225 euro), zodat een grotere groep mensen gebruik kan maken van deze regeling.
- Voor het Kindpakket stijgt de inkomensgrens naar 150 procent van de bijstandsnorm. Zo krijgen meer gezinnen met kinderen steun voor school, sport en cultuur. En zijn kinderen niet de dupe van de kleine beurs van hun ouders.
- De inkomensgrens voor de individuele inkomenstoeslag gaat naar 110 procent van de bijstandsnorm. Deze toeslag is bedoeld voor inwoners die al langere tijd een laag inkomen hebben en bij wie dat ook zo zal blijven.
Zogenoemde armoedeval verkleinen
Uit recent onderzoek van Stimulansz blijkt dat veel inwoners last hebben van de zogenoemde armoedeval: wie (meer) gaat werken, kan er financieel juist op achteruitgaan. Dit komt omdat landelijke toeslagen en gemeentelijke regelingen snel kunnen teruglopen of zelfs verdwijnen als je een beetje meer gaat verdienen.
De gemeente Haarlemmermeer wil dat iedereen kan meedoen en uitzicht houdt op een stabiele toekomst. Foto: gemeente Haarlemmermeer
“Dat is niet eerlijk,” zegt wethouder El Idrissi. “Werken moet lonen. Met het nieuwe beleid verkleinen we die armoedeval en zorgen we dat inwoners die willen werken, daar ook écht beter van worden.”
De aanpassingen zijn budgetneutraal. Dat betekent dat het beleid binnen de bestaande middelen wordt uitgevoerd. Door slimmer te verdelen, kunnen meer inwoners gebruikmaken van de regelingen.
Gelijke kansen in Nederland
De gemeente Haarlemmermeer wil ook bijdragen aan meer landelijke gelijkheid. In Nederland lopen de inkomensregelingen per gemeente nu erg uiteen. Dat zorgt voor ongelijkheid tussen inwoners die in vergelijkbare situaties leven, maar toevallig in een andere gemeente wonen.
Door ons beleid beter gelijk te trekken met de rest van Nederland zorgen we dat de steun eerlijker wordt verdeeld en dat Haarlemmermeer geen uitzonderlijk hoge of lage tegemoetkomingen kent. “De herziening van de Participatiewet vraagt gemeentes om hierop vooruit te lopen. Dat advies nemen wij erg serieus”, zegt El Idrissi.
Samen met inwoners en partners
De gemeente ontwikkelde het nieuwe minimabeleid samen met de Participatieraad, Samen Sterker Tegen Armoede en een groep ervaringsdeskundigen. Hun adviezen zijn meegenomen in het voorstel. Er komt bijvoorbeeld een eenmalige overgangsregeling voor het komende jaar voor inwoners die nu al een individuele inkomenstoeslag ontvangen, zodat niemand onverwacht achteruitgaat.
“We vinden het belangrijk dat mensen met ervaring hun stem laten horen,” zegt El Idrissi. “Zij weten als geen ander wat werkt – en wat niet. Samen zorgen we ervoor dat meer inwoners de hulp krijgen waar ze recht op hebben.”
De gemeente werkt ook nauw samen met organisaties als Meerwaarde, Leergeld Haarlemmermeer, Humanitas en Schuldhulpmaatje. Zij helpen inwoners om de weg naar regelingen te vinden en ondersteunen bij vragen over geldzaken.
Meedoen blijft belangrijk
Met het vernieuwde minimabeleid wil de gemeente vooral bereiken dat meedoen makkelijker wordt. “We willen dat inwoners zich gesteund voelen. Wanneer ze meer willen werken. De financiële drempels worden hiermee weggenomen. Of je nu werkt of op zoek bent naar werk – werken moet lonen en je aan het einde van de maand wat extra’s geven. Iedereen moet kunnen meedoen in Haarlemmermeer”, besluit de wethouder.