Mijn keuze om een aantal jaren geleden te kiezen voor de politiek lag niet zozeer in het meebrengen van mijn expertise naar de raad, maar kwam meer voort uit mijn passie om het verschil te maken voor anderen. In de komende vier jaar zal ik portefeuilles onder mijn hoede hebben die direct invloed hebben op de mens: Werk & Inkomen, Arbeidsmarktbeleid, Inburgering, Asielzaken & Integratie, Digitalisering, Inkoop, Personeel en Bedrijfsvoering. Gericht op onze inwoners, nieuwkomers, het ambtelijk apparaat of anderen die werken binnen of met de interne organisatie. Met de mens centraal wil ik de aankomende jaren het verschil maken voor deze groepen.
Dit college wil in de aankomende vier jaar onder andere aan de slag met het creëren van de juiste randvoorwaarden voor een samenleving waarin iedereen kan meedoen. Verder blijft het versterken van de alliantie tussen onderwijs en arbeidsmarkt ook in de aankomende periode een belangrijk speerpunt. Daarbij dient de samenwerking tussen onderwijs en arbeidsmarkt als een fundament onder een goed functionerende arbeidsmarkt die mee ademt op allerlei maatschappelijke ontwikkelingen. En met de uitdagingen in het vooruitzicht zoals de inflatie, hoge energieprijzen en de toenemende schuldenproblematiek willen we de meest kwetsbaren in onze gemeente beschermen door het minimabeleid te handhaven. Daarnaast willen we onderzoeken of er financiële ruimte is om de groeiende groep werkenden, die niet rond kunnen komen, beter te ondersteunen.
Portefeuille
Charif El Idrissi is is de 5e locoburgemeester
- Werk & inkomen (sociale zaken)
- Arbeidsmarktbeleid
- Inburgering & Asielzaken
- Inkoop- en aanbestedingsbeleid
- Bedrijfsvoering
- Personeel
- Digitalisering
Contact en CV
- Wilt u de wethouder spreken? Doe dan een verzoek via 0900 1852, of via secretariaat.charifelidrissi@haarlemmermeer.nl
- Contactgegevens voor de pers
- Volg Charif El Idrissi op Twitter
- Bekijk het profiel van Charif El Idrissi op LinkedIn
- CV Charif El Idrissi
- Nevenfuncties Charif El Idrissi
Blogs en Nieuws
- Column InfoRegio: Behouden is het nieuwe werven. Hoe organisaties zich moeten aanpassen aan de veranderende arbeidsmarkt (22/06/23)
- Blog: 100 dagen wethouder (23/09/22)
- HC Nieuws: De politiek en Charif El Idrissi passen prima bij elkaar (17/09/22)
- Verslag door wethouder El Idrissi over bezoek aan Vluchtelingenwerk (07/07/22)
- Eerste blog wethouder Charif El Idrissi: Aangenaam Kennis te maken (28/06/22)