Social Return

Bij een gegunde aanbesteding vanaf € 200.000 per jaar geldt vaak een verplichting tot Social Return. Deze verplichting is een percentage van het aanbestede bedrag. In de handleiding Social Return staat hoe wij dit berekenen. Deze handleiding is op te vragen bij de coördinator Social Return.

Gehighlighte tekst: Bent u in Haarlemmermeer gevestigd maar heeft u een opdracht van een andere gemeente? De coördinator Social Return kan u helpen om de verplichting in Haarlemmermeer in te vullen.

Als u zich inschrijft voor de opdracht, dan verplicht u zich om een bepaald percentage van de opdrachtwaarde in te zetten voor Social Return. We berekenen de Social Return met de inspanningswaarde. Dat is een maat voor hoe moeilijk een bepaalde groep mensen aan betaald werk komt. We gebruiken hierbij de bouwblokkenmethode. De bouwblokkenmethode is op te vragen bij de coördinator Social Return.

Inspanningswaarde

Elke doelgroep of activiteit die de afstand tot de arbeidsmarkt verkleint, heeft een bepaalde inspanningswaarde. Deze waarde gaat vooral over hoeveel begeleiding er nodig is voor de kandidaten. Hoe moeilijker het voor iemand is om een baan te krijgen of te behouden, hoe hoger de inspanningswaarde.
U beslist zelf hoe u deze sociale verplichting invult en u bent hier ook zelf verantwoordelijk voor. De coördinator Social Return helpt en adviseert u hierbij.

• U zet zich maatschappelijk in voor andere mensen.
• U zorgt dat mensen zich kunnen ontwikkelen en groeien.
• Het biedt mogelijkheden om in contact te komen met een nieuw netwerk.
• Het draagt bij aan een divers en inclusief personeelsbestand.
• Het schept betere kansen bij opdrachten van de overheid.
• U maakt het verschil voor de mensen door ze mee te laten doen in de maatschappij.

Heeft u vragen? Of wilt u de handleiding Social Return ontvangen? Neem dan contact op met de coördinator Social Return: 

• Stuur een e-mail naar socialreturn@haarlemmermeer.nl.
• Bel van maandag tot en met vrijdag naar 0900 1852 (tussen 9.00 en 17.00 uur).